Seminar mengenai rekrutmen tenaga kerja asing Tokutei Ginou telah diselenggarakan!
28 Januari 2025
外国人特定技能採用に
2019年に就労のための新たな在留資格「特定技能」が創設され、今後は技能実習制度も廃止されます。また新たに創設される「育成就労制度」の概要も徐々に明らかになってきており、外国人労働者の役割は日本においてますます重要なものとなってきています。しかし、現地では依然として「悪質なブローカーの存在」「制度の理解不足」「教育体制の未成熟」など、解決すべき課題が数多く残されています。
我々はこれらの課題を解決し、日本での就労を希望するインドネシア人の夢を一つでも多く実現するために、現地に「蛍光塾」を開校しました。また、現地の大学や職業高校と提携し、日本語をはじめとした日本での生活・就労に必要な無償教育を提供するなど、適正な人材育成と適法かつ適切な送り出しを行うための活動を展開しています。
一方、彼らを受け入れる日本側においても、「共生社会の実現」に向けた取り組みが急務となっています。外国人労働者が長期にわたって定着し、共生できる社会を築くためには、支援体制の強化が非常に重要です。我々は、企業、団体、行政機関と連携し、セミナーの開催などを通じて共生社会の実現に向けた活動も行っています。
Indonesia adalah negara dengan keberagaman budaya dan sejarah yang kaya serta memiliki jumlah penduduk terbesar di Asia Tenggara. Dari total populasi yang mencapai lebih dari 282 juta jiwa, sebagian besar merupakan generasi muda yang energi dan sikap positifnya menjadi penopang masa depan negara. Indonesia juga merupakan negara multikultural dengan lebih dari 1.300 suku bangsa yang hidup berdampingan, serta dianugerahi kekayaan alam dan sumber daya yang melimpah. Secara khusus, karakter “ramah”, “baik hati”, dan “peduli” menjadi simbol kehangatan masyarakat Indonesia.
Seiring dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat, para pemuda Indonesia terus berusaha secara aktif demi perkembangan diri mereka sendiri, keluarga, dan komunitasnya. Namun di sisi lain, keterbatasan kesempatan kerja dan pasar tenaga kerja masih menjadi tantangan, sehingga banyak anak muda mencari peluang untuk bekerja di luar negeri.
インドネシアに現地財団法人を設立、無所教育機関「蛍光塾」を運営しております。長年にわたりインドネシアで活動する中で、経済的な理由から努力が報われない若者たちの姿を目の当たりにしてきました。
そこで私たちは、貧困の解消、質の高い教育の提供、そして平等な機会の創出を目指して、この無償教育施設を設立しました。「蛍光塾」では、日本語学習の支援や、就職に必要なスキルの習得を通じて、若者たちが未来に向けて成長できる環境を整えています。私たちは、すべての努力する人々、将来や家族への強い思いを持つ人々に、平等なチャンスを提供したいという強い意志をもって日々活動しています。さらに、多くの企業様や関係者のサポートのおかげで、これまでも多くのインドネシア人が日本での仕事を得ることができました。
パートナーまた受入企業様においては授業参加などを行っていただいております。
労働者として企業に適切で有能であることも重要ですが、同時に日本社会に順応し共生できる人材であることも重要であると考えており、私たちは日本語だけでなく、就職や日本での活動に必要な内容についての教育も無償で実施しております。
日本の受入企業にとって有能で適切な人材を育成するため、私どもは独自の教育に加え、受入企業様や登録支援機関様、監理団体様などにも授業にご参加いただくことで、より実践的な教育を行っています。
授業への参加により、面接だけにとどまらない、より多角的な選考・選抜が可能となります。
介護職
福岡県筑紫野市
当初はインドネシア以外の国からも、受け入れておりましたがインドネシアの方は真面目で温厚など日本での就労、介護分野での就労に非常に適していると感じており、特定技能創設以降はインドネシアの方を中心に採用させて頂いており、現在15名ほど 在籍しておりますが、そのほとんどがインドネシアの方です。
漁業
長崎県
肉体的にも凄くハードな仕事です、しかもうちのような地方の会社にはなかなか日本人の求職者はいません。3年程前からインドネシア人を採用し、今在籍しているインドネシア人は凄く頑張ってくれています。日本人でも彼ほど仕事ができるような人材はなかなかいないと思います。 私どもの希望としては、10年でも20年でも弊社での仕事を続けてくれたらと思っています。
飲食料品製造業
福岡県古賀市
既に弊社では50名を超えるインドネシア人が在籍しております。今では特定技能2号を取得する人材も出てくるなど、中心的役割を担うインドネシア人もおり、インドネシア人の採用を早くから進めて良かったと感じており、今後も継続して積極的に採用をしていきたいと考えております。