自立を育み、
未来へ。
質の高い教育で、
インドネシアと日本をつなぐ架け橋を築く。
若者たちが自分の可能性を信じ、未来を切り開けるように、
知識とスキルを磨き、夢に向かって挑戦する力を育てる。
特定技能外国人採用支援事業 介護事業者
外国人材採用の
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社会の未来へ
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少子高齢化による労働力不足は地方においては既に危機的状況です。福岡市の事業所様においても健全な事業継続の危機が目前に迫っていると考えていただきたいです。労働力不足解消のために外国人材の活用は、非常に有効な手段です。 福岡市の介護事業所様の外国人採用のきっかけ、そして将来の準備となるよう個別訪問・セミナー・個別相談会を実施いたしますので是非ご参加ください。
事業内容、セミナーの内容、現地の学校や生徒の様子など
大坪 央治
セミナー・個別相談について
大坪 央治
外国人材採用の費用
セリ・イナヤンティ
アフターフォローの支援・DXやAIの活用
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インドネシアはどんな国?
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個別訪問
介護事業所様のご都合に合わせて、個別訪問を行います。特定技能に関する制度や手続きなどについてはもちろん、費用の案内やオンラインでの現地の学校視察など、直接伺いし事業所様のご状況に沿ったご案内・ご説明を個別に対応させていただきます。
一般社団法人 海外人材育成教育協会
Overseas Partner Academy
tel : 092-558-7571 email : fukuoka-kaigo@opa.asia
OPA Meta Office (ovice)
https://app.ovice.com/ws/opa/login
セミナーについて
介護分野における外国人材の活用について、制度や手続き、費用、アフターフォローなどについてのセミナーを実施いたします。どなたでも参加できますので是非ご参加ください。詳細は確定次第、別途ご案内いたします。
セミナー名
特定技能外国人とのマッチング支援
対象
外国人材の活用に興味のある福岡市の介護事業所様
日時
第1回 1月30日(木) 18:30~20:00
場所
〒810-0062 福岡市中央区荒戸3丁目3の3
福岡市市民福祉プラザ 5階 502研修室
参加費用
無料
定員
20名
セミナーの目的
例: 「介護人材不足を補うための取り組み」
申込方法
メール:fukuoka-kaigo@opa.asia
プログラム
外国人材受け入れと制度
外国人介護人材ってどんな人?
現地の学生と求職者とオンラインつなぐ!
アフターフォローについて
外国人材受け入れと制度
現在は外国人介護人材がまだ必要ない、または採用予定がないかもしれませんが、将来的には特に介護業界で外国人労働者の需要が高まることは確実です。外国人介護職の在留資格や就労許可:特定技能制度について簡単に解説します。
スピーカー:代表理事・行政書士 大坪 央治
外国人介護人材ってどんな人?
外国人介護人材とはどんな人かを紹介するために、実際に働いている彼らの仕事の様子やインタビュー動画をお見せします。多くのインドネシアの若者は、仕事を見つけるのが難しく、特に日本で介護職として働きたいと考えています。
スピーカー:就職支援・教育担当 セリ・イナヤンティ
現地の学生と求職者とオンラインつなぐ!
インドネシアの学校(日本語学校や介護学校、インドネシアの高校)とオンラインで繋がり、学生たちが自己紹介をし、模擬面接を行います。現地の学生たちと直接交流することで、実際の雰囲気や日本での就職活動についてより深く理解していただけます。
アフターフォローについて
外国人労働者定着、日本社会での共生を促進するためには、採用後のアフター フォローが非常に重要です。彼らの定着と満足度を高める支援が求められます。ChatGPT活用の紹介や一般社団法人海外人材育成協会WEB APPもご紹介します。
スピーカー:就職支援教育担当 セリ・イナヤンティ
詳しい情報はこちら!
【主催】
福岡市福祉局高齢社会政策課
TEL : 092-711-4595
【本事業受託事業所・問い合わせ先】
一般社団法人 海外人材育成教育協会
TEL : 092-558-7571 email : fukuoka-kaigo@opa.asia